「アットホームな会社」それは、優しさや甘さではなく難しい仕事や挑戦を見守り社員の成長ややりがいを尊重するそんな風土の会社ではないだろうか
高正建設はアットホームな会社を目指し若手の教育・成長の機会を増やしています
高正建設若手社員5名にインタビュー会社の良い所や仕事のむずかしさ目標について話していただきました。
求人情報
研修会
毎年安全協議会会員と社員の合同研修会があります。令和6年度は福島県へ行き、震災復興や福島の文化に触れたり、サクランボ狩りなどを1泊2日で行いました。
ボーリング大会
交流をふかめるため、ボーリング大会を開催しました。「次はいつやる?」「リベンジしたい!」という社員もおり、好評です。